Manada Waingunga

INSIGNIA-FIN

Los niños de entre 8 y 12 años forman parte de la manada.  La Manada constituye un espacio en el que divertirse y hacer amigos donde, los chavales aprenderán a relacionarse, trabajar en equipo y convivir a través del juego.

principito

La metodología de manada parte del punto de vista de los niños atendiendo a sus motivaciones y a su particular forma de razonar. Se entiende así que la actividad natural del niño, con lo que se siente realizado, es el juego. Fuera de la Manada, el trabajo supone una interrupción obligada de su actividad cuando, jugando, los niños son los trabajadores más entusiastas. Desde esta perspectiva, los jóvenes aprenden jugando a ser lobatos de una misma manada. Se utiliza la ambientación del Libro de la Selva, basado en la novela “El libro de las Tierras Vírgenes” escrita por Rudyard Kipling, que  en esencia, refleja y profundiza sobre los aspectos positivos y negativos del comportamiento  humano.

el libro de las tierras vírgenes

Los viejos lobos son los monitores, que toman el  nombre y el rol de los personajes del libro que ayudan a Mowgli en su aprendizaje; y con ellos los lobatos van creciendo cómo personas aprendiendo a respetar y entender a los compañeros, y trabajar en equipo. La ambientación en éste libro supone la herramienta pedagógica que nos permite trabajar con los chavales de la manera más adecuada a su edad; jugando. Así se enseña el mensaje de que todos somos iguales e importantes para la manada y que todo se hace de manera conjunta. La manada siempre unida. Conseguimos que sientan como propio cualquier problema que pueda surgir en la manada trabajando todos los aspectos de la convivencia entre iguales (la empatía, la resolución de conflictos, la cooperación…) y que entiendan la importancia de ésta. Con la ambientación en la selva nos valemos de una serie de instrumentos del libro cómo  “La ley de la selva”, “Las máximas de Baloo”, “Las palabras mágicas”, “El consejo de Akela”, “El consejo de roca”… que nos permiten transmitir, reflexionar y profundizar con ellos dentro de la ambientación; que acaba siendo algo así cómo una gran fábula con la que aprender todos estos valores y crecer como personas.

planop de la selva seonee

libro de la selva personajes

LOS VIEJOS LOBOS Los viejos lobos es cómo se llama a los jefes de manada (los monitores).Estos toman el nombre y el rol de algunos de los personajes que ayudan a Mowgli y a la manada en “El libro de las tierras vírgenes”. Estos son: akela

  • AKELA:  Jefe del pueblo de los lobos, es el más viejo y sabio de la manada. Normalmente es el Jefe de la manada (el coordinador de la Unidad). Su papel es cuidar tanto a los lobatos como a los viejos lobos y que todo esté en orden.

Baloo

  • BALOO: Es el gran oso gris, amigos de la manada y que enseña a Mowgli y al resto de los lobatos la Ley y los secretos de la selva. Representa la amistad y la alegría.

bagheera

  • BAGHEERA: Es la pantera negra que le enseña a Mowgli a cazar en la selva. Representa la perseverancia, astucia y la agilidad.

Raksha

  • RAKSHA: Mama loba que cría a Mowgli. Su nombre significa “demonio”, ya que se pone de esta manera cuando alguien intenta herir a sus cachorros. Representa la amabilidad y es muy maternal.
  • KAA: Gran serpiente pitón, de buenos instintos y muy tranquila. Amiga de Mowgli (aunque en la película no sea así), ayuda a Bagheera y a Baloo a salvar a Mowgli de los bander-log (el pueblo de los monos). Representa el carácter y el respeto aunque cercana y cariñosa.Resultado de imagen de kaa
  • HATHI: Es el elefante jefe de la selva, descendiente de Tha. Es sabio y cuida las tradiciones. Representa el orden y el cuidado de las tradiciones.

Otros personajes secundarios son:

  • CHIL: Milano amigo de Mowgli.
  • RAMA: Gran toro. Ayuda a Mowgli a dirigir la manada de búfalos para asesinar a Shere kahn.
  • MANG: El murciélago. Amigo de Mowgli.

  LA SEISENA La seisena también es una parte importante de la metodología que se usa. Dentro de la manada los jóvenes se dividen en grupos de seis llamados seisenas. Con las seisenas se trabaja en el día a día a la hora de organizarse, dormir, jugar… Se dice que la manada siempre hace todo unida, el éxito o el fracaso de un lobato de la seisena, es el éxito o el fracaso de su seisena. Todos son responsables de su seisena. La seisena es también una forma de dar responsabilidades a los niños, dentro de la manada hay diferentes cargos, todos ellos igual de importantes. Todos cumplen una función y si uno falla lo sienten todos. Los cargos son estos:

  • seiseneroSeisenero/a: Es el lobato que más tiempo ha estado en la seisena o con promesa. Su misión es ayudar a los demás lobatos, en especial guiar a los niños nuevos.
  • Subseisenero/a: El segundo con mayor antigüedad o promesa. Su misión es apoyar al seisenero en la tarea de ayudar a los compañeros. Un ejemplo de la labor del seisenero y del subseisenero es en las marchas, donde el seisenero va el primero “guiando” a sus compañeros y el subseisenero va el último ayudando a la seisena.
  • Intendente: Debe ser el lobato más organizado de la manada. Su misión es el que toda la seisena tenga y cuide todo el material necesario.

mochilon

  • Tesorero/a: Al igual que el intendente debe ser organizado y buen gestor. Su misión es llevar al día las cuentas de la seisena. Cada lobato debe aportar un dinero, semanal, de sus propios ahorros a su seisena y luego en conjunto se decide que hacer con el dinero de su manada. Desde un bien público o algo  ara la misma seisena.

sanitario

  • Sanitario/a: Debe ser el lobato más empático. Su misión es cuidar el botiquín de la seisena y junto al monitor curar y cuidar a sus compañeros.
  • Guardián de la naturaleza: Debe ser el lobato más concienciado por el cuidado de la naturaleza. Su misión es cuidar que la seisena recicle, cuide el entorno natural en el que estemos y dejar siempre todo mejor de los que lo encontramos.

guardian naturalezaguardián de la naturaleza

  • Secretario/a: Debe ser el lobato que mejor sepa expresarse y escribir. Su misión es tomar nota de todas las decisiones y aventuras que ocurran en la seisena, así como participar en la gestión del blog de la manada.

secretario

Como se puede observar hay siete cargos, esto es porque en algunas ocasiones en la manada hay más de seis niños ya que no da para hacer otra seisena. Las seisenas se distinguen por colores, seisena gris, blanca, negra, parda, amarilla y roja. Aunque el color que identifica a la manada es el amarillo.  

  LAS MAXIMAS DE BALOO Las Máximas son lo que el Lobato debe aspirar a hacer tanto en la Manada como en su Vida Cotidiana. Se las llama las Máximas de Baloo, dado que el se las enseña a Mowgli para poder sobrevivir en la selva. Las Máximas podrían ser el equivalente a los valores de la ley scout en versión para niños. Son seis:

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  1. – El Lobato piensa primero en los demás.
  2. – El Lobato dice la verdad aunque le cueste.
  3. – El Lobato esta siempre alegre y sonriente.
  4. – El Lobato es limpio y ordenado.
  5. – El Lobato tiene los ojos y los oídos bien abiertos.
  6. – El Lobato ama y respeta la naturaleza.

LA LEY DE LA SELVA   Esta ley escrita hace más de 100 años, es la base para el poder trabajar con los lobatos, ellos deben cumplirla para así disfrutar tanto ellos como sus compañeros. Y dice así:

“EL LOBATO ESCUCHA Y OBEDECE AL VIEJO LOBO Y SE VENCE A SI MISMO.”

  Esta ley hay que entenderla en el contexto que se escribió y hay que saber hacer entenderla a los lobatos. La parte de “se vence a si mismo”, que simplemente se refiere a tener un autocontrol y detener a ese impulso que en ocasiones nos lleva a no hacer lo mejor.  

EL LEMA Tu compromiso, dentro de la Manada comienza pronunciando el lema:

¡HAREMOS LO MEJOR!.haremos lo mejor insignia

Se dice esto porque cada día el lobato va a intentar mejorar su conducta, dentro y fuera de la Manada, para hacer que el mundo sea un poco mejor de como lo encontramos.  

haremos lo mejor
saludo

EL SALUDO Los lobatos que han hecho la promesa, realizan el saludo de la manada. Que se hace con la mano derecha a la altura del hombro con los dedos índice y corazón extendidos y abiertos. Esto representa las orejas del lobo
.

totemEL TOTEM El  tótem de Manada es una figura de cabeza de lobo sobre un bordón. Realizado normalmente en madera simboliza la Manada y es llevado por el jefe de Manada, Akela.             En él se cuelgan cintas del color de la seisena del lobato, con su nombre y la fecha del día de su promesa. Por tanto, el tótem es un elemento al que toda la manada cuida.

LAS PALABRAS MÁGICAS Baloo enseña a Mowgli las palabras mágicas, palabras que dichas a cualquier otro animal de la selva, le convertirá en un amigo. Estas palabras son:

“TU Y YO SOMO DE LA MISMA SANGRE”

tu y yo somos de la misma sangre 

            Con esto lo que se le quiere enseñar al lobato, es que todos somos en el fondo iguales, personas y que no debemos prejuzgar a nadie, aunque aparentemente sea diferente.  

EL CONSEJO DE AKELA   Esta es una reunión donde asiste toda la manada, presidida por Akela. Es una herramienta estupenda para enseñar a resolver conflictos. En esta reunión, más que nunca, se debe respetar el turno de palabra, en el los viejos lobos pueden opinar como todos los demás lobatos, pero los que deben resolver los conflictos son los lobatos, mediante la crítica constructiva buscando el mejorar y no el recriminar. Esta reunión también sirve para evaluar las actividades y en el campamento de verano elegir por votación al “lobato del día”, el compañero que mejor ha estado durante ese día. Hablar del funcionamiento de la manada, las seisenas y una gran oportunidad para trabajar la progresión personal de manera colectiva.

consejo de akela

EL CONSEJO DE ROCA Es una reunión, que se realiza en la roca del consejo, a la que solo pueden acudir los promesas de la manda.  

consejo de roca

LA METODOLOGÍA

Aparte del uso de “El libro de la tierras vírgenes”. La metodología de la manada se basa en enseñar jugando, todo aprendizaje, desde el personal a las diferentes técnicas que se enseñan, se basa en buscar el la manera más lúdicas de enseñarlo.  

PROGRESIÓN

seisenero

La progresión personal en manda se hace a través de la actitud de cada lobato y de la superación de las diferentes pruebas que se marcan el “El cuaderno de caza”, libro que tiene cada lobato donde tiene que ir superándose a sí mismo. Esta progresión se representa con tres símbolos, como superación de tres etapas:
promesa

Primera etapa: El lobato empieza a conocer la metodología de la manada y la forma de actuar. Ya ha interiorizado lo que es ser un buen lobato conoce ciertas técnicas y las ha llevado a cabo. Entonces realiza LA PROMESA DE MANADA: “Yo prometo hacer siempre lo mejor, para cumplir mis deberes, para con Dios (OPCIONAL) y la Patria, obedecer la Ley de la Manada y hacer cada día una Buena Acción”. Una vez hecha la promesa cambia su pañoleta de juego, por una pañoleta de grupo con dos nudos. Esto simboliza que se ha comprometido a ser un buen lobato.

   estrella

  • Segunda etapa: Una vez con promesa prosigue con sus conocimientos y aumentando sus habilidades “fortaleciendo sus patas”, una vez completadas las pruebas del “cuaderno de caza” y es más responsable y sabio, gana LA PRIMERA ESTRELLA, estrella que simboliza que el lobato ya ha abierto un ojo, de manera que es más sabio y está abierto al mundo.

 estrella

  • Tercera etapa: Al igual que en la segunda etapa, prosigue con su formación, superando las diferentes pruebas que se marcan en el “cuaderno de caza”. Una vez completadas estas pruebas se le concede LA SEGUNDA ESTRELLA, estrellas que representan que tiene los dos ojos abiertos, que es un joven maduro, responsable y hábil. Listo para seguir con su camino por el mundo.

   

  • Lobo rapante: Se trata de una insignia de honor, la cual se otorga a los que han sido y son un ejemplo para los demás lobatos, tanto por su trabajo en el grupo como fuera de él.

lobo rampante

 

  • Especialidades: Hay dos “cuadernos de caza”, el de progresión, con las pruebas para la promesa, la primera estrella y la segunda estrella. Y el de especialidades, que enseña las diferentes especialidades y las pruebas que tiene que realizar los lobatos para conseguirlas. Hay especialidades libres donde el lobato decide en que se quiere especializar y junto a los viejos lobos deciden las pruebas. Algunas de estas especialidades son: músico, científico, astrónomo, cocinero, socorrista… Para conseguir las estrellas y el lobo rapante tienen que haber conseguido ciertas especialidades.

insignias

NUESTRA MANADA:

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Nuestra manada se llama “Manada Waingunga” y coge el nombre del río que atraviesa la selva en el “libro de las tierras vírgenes”. Escogimos este nombre ya que representa la naturaleza y el río que es lo que le da la vida a la selva.

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Nuestra manada se creo en el 2006, en Colmenar Viejo y desde entonces, con la ayuda de todos los viejos lobos que han pasado por ella, hemos creado una verdadera “familia feliz”.

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NUESTROS VIEJOS LOBOS:

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AKELA:  Antes era conocida como Bagheera y en el grupo es conocida como Rana, lleva 3 años en la manada y ahora es Akela, es atenta y muy dinámica siempre. Como jefa de la manada le gusta mucho la naturaleza y los bichitos siempre hay algo divertido que aprender con ella.

KAA: Lleva ya tres años en la manada y se ha ganado la confianza de todos los lobatos, es buena protectora y consejera, también es una amante de los animalitos y nos enseña a observar las cosas pequeñitas.

BAGHEERA: Ha estado en la manada desde que llegó al grupo hace ya, con éste 5 años. Primero fue Chill y ahora Bagheera. Se preocupa mucho por la manada, es muy divertido y experto en técnicas de escalada y montaña, en cosas de la naturaleza y hace circo.

BALOO: Es su primer año en el grupo, pero no por ello ha llegado con poca energía y ganas, al contrario, esta preparado para cuidar, hacer reír y pasarselo en grande con la manada como el que más.

NUESTRAS SEISENAS:

. En verano han pasado a Tropa algunos de los lobatos por lo que empezaremos con dos seisenas y esperamos volver a ser en poco tiempo tres. Los gritos de la seisena son estos:

Seisena blanca: “Blanca como las estrellas que nos guian.”  

Seisena negra: “Negra como las aguas de Waingunga”  

Seisena gris: “Gris como el pelaje que lucimos”  

FOTO DE PARTE DE LA MANADA EN LA ACAMPADA DE ABRIL DEL 2012

manada foto

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